鄒自景主持召開市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議強(qiáng)調(diào) 以人才之興推動(dòng)新時(shí)代內(nèi)江振興崛起 李丹出席
時(shí)間:2024-06-19 19:40:03 來源:內(nèi)江廣播電視臺(tái)6月19日,市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議召開。市委書記、領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)鄒自景主持會(huì)議并講話。他強(qiáng)調(diào),要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想,統(tǒng)籌科教、人才、創(chuàng)新一體發(fā)展,打造一支適應(yīng)內(nèi)江事業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)人才隊(duì)伍,以人才之興推動(dòng)新時(shí)代內(nèi)江振興崛起。市委副書記、市長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)小組第一副組長(zhǎng)李丹出席會(huì)議。
會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議精神;聽取2023年全市人才工作及人才政策落實(shí)、產(chǎn)才融合發(fā)展、創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)、企業(yè)用工保障、產(chǎn)教融合發(fā)展、鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍建設(shè)、第二批省級(jí)人才工作先行區(qū)創(chuàng)建等情況匯報(bào);審議了《市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2024年工作要點(diǎn)》等文件。
鄒自景指出,當(dāng)前,我市正加快建設(shè)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市,不僅需要一大批創(chuàng)新研發(fā)人才,也需要一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、技能精湛、素質(zhì)優(yōu)良的高水平技能人才隊(duì)伍。各級(jí)各部門要進(jìn)一步解放思想,樹立更加強(qiáng)烈、更加開放的人才意識(shí),把人才資源開發(fā)放在優(yōu)先位置,以“大人才觀”縱深推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略。
鄒自景強(qiáng)調(diào),要進(jìn)一步聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展,以“產(chǎn)才融合”加速發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。圍繞產(chǎn)業(yè)鏈打造人才鏈、激活創(chuàng)新鏈,著力打造特色產(chǎn)業(yè)人才集聚地。抓好企業(yè)用工服務(wù)保障,持續(xù)開展好“千人進(jìn)千企”等服務(wù)行動(dòng),不斷提高企業(yè)招工精準(zhǔn)度、人崗適配度。抓好產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)引進(jìn),持續(xù)深化助企引才行動(dòng),“一企一策”解決民營(yíng)企業(yè)人才招引難、留不住等突出問題。深化產(chǎn)教融合、校企聯(lián)合育才,支持重點(diǎn)企業(yè)、職業(yè)院校開展“校企雙制、工學(xué)一體”培養(yǎng)模式,訂單式、定制化為企業(yè)培養(yǎng)輸送人才,加快培育壯大一支與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的高技能人才隊(duì)伍。抓好高能級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè),深化拓展市校(院、企)合作,支持組建一批領(lǐng)軍企業(yè)牽頭、高校院所支持、各創(chuàng)新主體相互協(xié)同的高能級(jí)創(chuàng)新聯(lián)合體,建強(qiáng)用好一批創(chuàng)新平臺(tái),著力推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新,讓更多的科技成果在內(nèi)江轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。
鄒自景強(qiáng)調(diào),要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)保障,以“政策環(huán)境”營(yíng)造高質(zhì)量人才發(fā)展生態(tài)。加快構(gòu)建完善的人才政策體系,讓各類人才在內(nèi)江工作順心、生活舒心。堅(jiān)持放管結(jié)合,探索開展市級(jí)人才管理授權(quán)規(guī)范試點(diǎn),賦予用人單位在崗位評(píng)聘、科研經(jīng)費(fèi)管理等方面更大自主權(quán),讓人才實(shí)現(xiàn)最大效益、發(fā)揮最大作用。健全人才分類評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),大力推進(jìn)民營(yíng)企業(yè)職稱服務(wù)、職務(wù)科技成果賦權(quán)等改革事項(xiàng),加快建立以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系。
鄒自景強(qiáng)調(diào),要進(jìn)一步壓緊壓實(shí)責(zé)任,切實(shí)增強(qiáng)“一把手抓第一資源”的責(zé)任感,全力確保各項(xiàng)人才工作落地落實(shí),為內(nèi)江現(xiàn)代化建設(shè)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng),領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位和市級(jí)有關(guān)部門(單位)負(fù)責(zé)同志等參加會(huì)議。
