就醫(yī)優(yōu)待、走訪慰問、關愛幫扶、就業(yè)指導……2024年5月，全省啟動“退役軍人最期盼的10件事”活動，持續(xù)提升廣大退役軍人和其他優(yōu)撫對象的獲得感、幸福感、榮譽感。

在辦好“退役軍人最期盼的10件事”活動中，內江持續(xù)深化退役軍人服務體系建設，突出“三個圍繞”，聚焦優(yōu)化拓展服務陣地、全力提升服務水平、有效促進作用發(fā)揮三個方面精準發(fā)力，推動退役軍人服務體系建設運行質效不斷提升。

夯基拓面
構筑退役軍人服務保障陣地

固本培優(yōu)，激活“神經末梢”。組織開展基層服務站“提級檢查”，梳理“三基”建設任務清單及基本常識，通過“以檢代訓”的方式解決建設運行中共性問題和個性問題，推動基層服務站整體提升。積極協調有關部門予以支持，通過定向招錄、公益性崗位、臨聘等方式，優(yōu)先聘用退役軍人充實到各服務中心（站），進一步增強工作活力，提升保障能力。

優(yōu)中育強，推動“樣板先行”。圍繞“1+1+1+n”工作思路（即1個服務站、1個退役軍人之家、1個共建共享退役軍人“服務超市”、多個地區(qū)特色文化及機制），積極整合系統(tǒng)、部門、社會資源，投入資金522.8萬元，打造各具特色的退役軍人服務“樣板站”46個，有力推動服務體系建設從“優(yōu)”到“強”轉變。

挖潛拓新，打通“最后一米”。堅持退役軍人在哪里，服務觸角就延伸在哪里，不斷挖掘服務潛能，在退役軍人較為集中機關企事業(yè)單位建立退役軍人服務站，進一步拓寬服務保障橫向覆蓋面。

提質增效
提升退役軍人服務保障水平

站點聯建，構建融合發(fā)展“新格局”。推動“站點聯建、區(qū)域聯動、資源共享”，在東興區(qū)試點打造“椑木-郭北-順河-田家-雙才”特色“服務小環(huán)線”。組織環(huán)線周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展技能培訓、實地觀摩等活動，協調解決補助資金，助力退役軍人發(fā)展天冬種植450畝，推動內江特色產業(yè)提質，擦亮“中國天冬之鄉(xiāng)”金字招牌。

網格共融，實現服務保障“零距離”。在東興區(qū)西林街道探索“聯戶員”工作制度，在每個社區(qū)形成聯戶網絡，建立退役軍人“聯戶員”之家和鄰里活動場所11個。退役軍人“聯戶員”累計排除安全隱患，著力化解矛盾糾紛，開展為獨居年老退役軍人上門送醫(yī)送藥等志愿活動，并組織退役軍人家庭開展親子聯誼活動。

多元互動，擦亮服務品牌“新成色”。深化退役軍人“服務超市”品牌創(chuàng)建成果，進一步拓展優(yōu)待證使用場景，與26家酒店、景區(qū)等領域企業(yè)簽訂合作協議，推出退役軍人專享服務、專享折扣等項目106個；與6家央企、國企簽署勞務合作協議，與16家民營企業(yè)建立長期雙向聯系，吸納300余名退役軍人就業(yè)；協調行業(yè)主管部門、金融機構與退役軍人企業(yè)搭建對接“橋梁”，扶持退役軍人企業(yè)12家，助力企業(yè)獲得“擁軍貸”650余萬元，減免稅收1800余萬元。

集結力量
激發(fā)退役軍人人才資源動能

推動鄉(xiāng)村振興，賦能“頭雁領航”。優(yōu)先推薦退役軍人進入村（社區(qū)）“兩委”班子；引導退役軍人村（社區(qū)）干部進行學歷提升，增強履職服務能力；支持退役軍人村干部創(chuàng)辦專業(yè)合作社，發(fā)展大棚蔬菜等幫帶增收項目，幫助銷售農產品；推薦“兵支書”獲得縣級及以上表彰，涌現出威遠縣向義鎮(zhèn)水口村黨總支部書記兼村主任劉念等先進典型。

匯聚志愿力量，打造“排頭先鋒”。采取“市縣鎮(zhèn)村四級+行業(yè)領域”模式，組建市、縣、鎮(zhèn)、村四級退役軍人志愿服務隊697支，動員4000余名退役軍人加入志愿服務隊伍。常態(tài)化組織退役軍人志愿者開展農村面貌改善、森林防火、“學雷鋒”等志愿服務活動；今年防汛期間，1200余名退役軍人志愿者積極奔赴一線開展各類志愿活動。

厚植家國情懷，傳遞“紅色能量”。組建“紅色宣講員”隊伍7支，150余名“紅色宣講員”常態(tài)化開展“老兵永遠跟黨走”等主題宣講活動。在新兵入伍季、新生開學季等時段，邀請功臣老英雄、抗美援朝老戰(zhàn)士等組成“老兵宣講團”深入部隊、學校開展走進“紅色課堂”、追尋“紅色足跡”、講述“紅色故事”主題活動，賡續(xù)紅色血脈。